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She has set herself the goal of supporting companies in the transformation process to a more sustainable and circular economy. For this purpose she founded the company 7stepssolution in order to actively shape the future. In addition to her many years of experience as a sustainability manager at the Würth Group, she is a lecturer in sustainability management at Heilbronn University and is currently writing her doctoral thesis at the Chair of Management in the field of sustainability innovations at Tallinn University of Technology. With her second company “flowspiration” she also offers private individuals the opportunity to act more sustainable and mindfull.
At 7stepssolution she is involved in the organization of all projects. Through her business studies with a specialization in change management and her practical experience in the field of sustainability, she has a good overview of all fields of action of sustainability management. This is supplemented by her current master’s degree in sustainability management, which means that she looks after the company’s customers as a junior consultant alongside the founder Elisabeth Kraut. Her focus is on the further development of the 7stepssolution offer.
Bei der 7stepssolution ist sie in die Organisation aller Projekte involviert. Durch ihr betriebswirtschaftliches Studium mit der Vertiefung Change-Management und ihrer praktischen Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, hat sie einen guten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des Nachhaltigkeitsmanagements. Dies wird ergänzt durch ihr aktuelles Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, wodurch sie als Junior Beraterin neben der Gründerin Elisabeth Kraut die Kund:innen des Unternehmens betreut. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des Angebotes der 7stepssolution.
Dr. Susanne Durst is a professor at the Technical University in Tallinn with a research focus on knowledge and risk management, innovations in small and medium-sized companies, and sustainable business and transformation models.
As a senior contact, she manages projects such as materiality analyzes and risk assessments for our customers, based on the specifications of the GRI and the CSR Directive Implementation Act. In doing so, it follows a well-founded scientific approach in order to determine the important sustainability issues for the stakeholders as part of the strategic analysis.
Journal Artikel
Kraus, S., Durst, S., Ferreira, J.J., Veiga, P., Kailer, N., & Weinmann, A. (2022) Digital transformation in business and management research: An overview of the current status quo, International Journal of Information Management, 63, 102466, https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102466
Durst, S., Chowdhury, F., Davila, A., Kraus, S., & Cheng, C. F. (2021), Employees’ psychological characteristics and sustainable leadership in firms with high and low entrepreneurial orientation, Journal of Small Business Strategy, 31(3), 44-57
Tsvetkova, D., Bengtsson, E., & Durst, S. (2020) Maintaining Sustainable Practices in SMEs: Insights from Sweden, Sustainability, 12, 10242
Durst, S., & Zieba, M. (2020) Knowledge risks inherent in business sustainability, Journal of Cleaner Production, 251. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119670
Monografien
Durst, S. & Henschel, T. (2022) Crisis Management for Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) Strategies for External Crises. Springer, New York
Durst, S. & Henschel, T. (2020) Knowledge Risk Management. From Theory to Praxis,
Springer, Cham
Durst, S., Temel, S., & Aisenberg Ferenhof, H. (eds.) (2018) Open Innovation and Knowledge Management in Small and Medium Enterprises, World Scientific, Singapore
Dr. Susanne Durst ist Professorin an der Technischen Universität in Tallinn mit dem Forschungsschwerpunkt auf Wissens- und Risikomanagement, Innovationsmodellen in kleinen und mittelständischen Unternehmen, nachhaltigen Businessmodellen und Transformationsmodellen.
Sie leitet als Senior Ansprechpartnerin Projekte wie Wesentlichkeitsanalysen und Risikobeurteilungen für unsere Kund:innen, basierend auf den Vorgaben des GRI sowie des CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetzes. Hierbei geht sie nach einer fundierten wissenschaftlichen Vorgehensweise vor, um im Rahmen der strategischen Analyse die bedeutenden Nachhaltigkeitsthemen für die Anspruchsgruppen (Stakeholder) zu ermitteln.
Journal Artikel
Kraus, S., Durst, S., Ferreira, J.J., Veiga, P., Kailer, N., & Weinmann, A. (2022) Digital transformation in business and management research: An overview of the current status quo, International Journal of Information Management, 63, 102466, https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102466
Durst, S., Chowdhury, F., Davila, A., Kraus, S., & Cheng, C. F. (2021), Employees’ psychological characteristics and sustainable leadership in firms with high and low entrepreneurial orientation, Journal of Small Business Strategy, 31(3), 44-57
Tsvetkova, D., Bengtsson, E., & Durst, S. (2020) Maintaining Sustainable Practices in SMEs: Insights from Sweden, Sustainability, 12, 10242
Durst, S., & Zieba, M. (2020) Knowledge risks inherent in business sustainability, Journal of Cleaner Production, 251. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119670
Monografien
Durst, S. & Henschel, T. (2022) Crisis Management for Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) Strategies for External Crises. Springer, New York
Durst, S. & Henschel, T. (2020) Knowledge Risk Management. From Theory to Praxis,
Springer, Cham
Durst, S., Temel, S., & Aisenberg Ferenhof, H. (eds.) (2018) Open Innovation and Knowledge Management in Small and Medium Enterprises, World Scientific, Singapore
Dr. Wanja Wellbrock is a professor at Heilbronn University with a focus on sustainable procurement management, sustainable supply chain management, sustainable purchasing and the Supply Chain Due Diligence Act. In these areas he supports 7stepssolution and its customers with further training and coaching in the above areas..
Wellbrock, Wanja/Ludin, Daniela/Krauter, Sina (2020): Nachhaltigkeitscontrolling. Instrumente und Kennzahlen für die strategische und operative Unternehmensführung, Wiesbaden.
Hein, Cathrin/Wellbrock, Wanja/Hein, Christoph (2019): Rechtliche Herausforderungen von Blockchain-Anwendungen. Straf-, Datenschutz- und Zivilrecht, Wiesbaden.
Wellbrock, Wanja (2015): Innovative Supply-Chain-Management-Konzepte. Branchenübergreifende Bedarfsanalyse sowie Konzipierung eines Entwicklungsprozessmodells, Wiesbaden.
Herausgeberwerke
Wellbrock, Wanja/Ludin, Daniela (Hrsg./2021): Nachhaltiger Konsum. Best Practices aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis, Gesellschaft, Verwaltung und Politik, Wiesbaden.
Wellbrock, Wanja/Ludin, Daniela (Hrsg./2019): Nachhaltiges Beschaffungsmanagement. Strategien – Praxisbeispiele – Digitalisierung, Wiesbaden.
Dr. Wanja Wellbrock ist Professor an der Hochschule Heilbronn mit den Schwerpunkten Nachhaltiges Beschaffungsmanagement, Nachhaltiges Supply Chain Management, Nachhaltiger Einkauf und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. In diesen Bereichen unterstützt er die 7stepssolution und ihre Kund:innen mit Fortbildungen und Coachings zu den oben genannten Bereichen.
Wellbrock, Wanja/Ludin, Daniela/Krauter, Sina (2020): Nachhaltigkeitscontrolling. Instrumente und Kennzahlen für die strategische und operative Unternehmensführung, Wiesbaden.
Hein, Cathrin/Wellbrock, Wanja/Hein, Christoph (2019): Rechtliche Herausforderungen von Blockchain-Anwendungen. Straf-, Datenschutz- und Zivilrecht, Wiesbaden.
Wellbrock, Wanja (2015): Innovative Supply-Chain-Management-Konzepte. Branchenübergreifende Bedarfsanalyse sowie Konzipierung eines Entwicklungsprozessmodells, Wiesbaden.
Herausgeberwerke
Wellbrock, Wanja/Ludin, Daniela (Hrsg./2021): Nachhaltiger Konsum. Best Practices aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis, Gesellschaft, Verwaltung und Politik, Wiesbaden.
Wellbrock, Wanja/Ludin, Daniela (Hrsg./2019): Nachhaltiges Beschaffungsmanagement. Strategien – Praxisbeispiele – Digitalisierung, Wiesbaden.
Christian Baron is a developer, consultant and scientist with a background in cutting-edge research and waste management. He combines the passion for the further development of people and technology in order to find innovative solutions for the challenges of the future. The topics of his work range from material cycles and product design to innovative business models for the circular economy. His enthusiasm for these topics jumps from the first contact.
Christian Baron ist Weiterentwickler, Berater und Wissenschaftler mit Hintergrund in Spitzenforschung und Abfallwirtschaft. Er verbindet die Leidenschaft zur Weiterentwicklung von Menschen und Technik, um innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu finden. Die Themenfelder seiner Arbeit erstrecken sich von Materialkreisläufen über die Produktgestaltung bis hin zu innovativen Geschäftsmodellen für die Circular Economy. Seine Begeisterung für diese Themen springt schon beim ersten Kontakt über.
We believe that the presence of a dog brings significant benefits to employee health and productivity, which contributes to increasing the productivity and efficiency of our company. That’s why Nela always provides relaxation in our everyday work, enriches our breaks, provides variety and a new perspective on things. In addition to all her tasks, she also ensures that we are always on the move, which is also part of our company philosophy.
Wir sind davon überzeugt, dass die Anwesenheit eines Hundes erhebliche Vorteile für Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeienden bringt, was zur Steigerung der Produktivität und Effizienz unseres Unternehmens beiträgt. Daher sorgt Nela in unserem beruflichen Alltag immer wieder für Entspannung, bereichert unsere Pausen, sorgt für Abwechslung und einen neuen Blick auf die Dinge. Neben all ihren Aufgaben sorgt sie übrigens auch dafür, dass wir immer in Bewegung bleiben, was auch Teil unserer Firmenphilosophie ist.
Es ist Zeit ein Teil der Transformation in der Gesellschaft zu werden!
Wir sind ein junges, dynamisches und hoch motiviertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, kleine und mittelständische, aber auch große Unternehmen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit zu begleiten. Als kleine Unternehmensfamilie bieten wir jedem Mitarbeitenden den Freiraum aktiv mitzugestalten und das Angebot der 7stepssolution weiterzuentwickeln.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙂
Es ist Zeit ein Teil der Transformation in der Gesellschaft zu werden!
Wir sind ein junges, dynamisches und hoch motiviertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, kleine und mittelständische, aber auch große Unternehmen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit zu begleiten. Als kleine Unternehmensfamilie bieten wir jedem Mitarbeitenden den Freiraum aktiv mitzugestalten und das Angebot der 7stepssolution weiterzuentwickeln.
It’s time to become a part of the transformation in society!
We are a young, dynamic and highly motivated company that has set itself the goal of accompanying small and medium-sized, but also large companies on their way to future viability. As a small family of companies, we offer every employee the freedom to actively help shape and further develop the 7stepssolution offering.
Es ist Zeit ein Teil der Transformation in der Gesellschaft zu werden!
Wir sind ein junges, dynamisches und hoch motiviertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, kleine und mittelständische, aber auch große Unternehmen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit zu begleiten. Als kleine Unternehmensfamilie bieten wir jedem Mitarbeitenden den Freiraum aktiv mitzugestalten und das Angebot der 7stepssolution weiterzuentwickeln.
Innerhalb von 18 Monaten bekommst du die Möglichkeit dich in verschiedene Projekte einzubringen und das Unternehmen sowie dessen Kund*innen besser kennenzulernen. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, die wir speziell für dich aussuchen, wird dein Profil abgerundet.
Es besteht die Möglichkeiten bei unseren Dienstleister*innen und Partner*innen zu hospitieren sowie selbstständig eigene Projekte auszuwählen und zu bearbeiten, um das Traineeprogramm zu deinem Programm zu machen.
Überzeugt?
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It’s time to become a part of the transformation in society!
We are a young, dynamic and highly motivated company that has set itself the goal of accompanying small and medium-sized, but also large companies on their way to future viability. As a small family of companies, we offer every employee the freedom to actively help shape and further develop the 7stepssolution offering.
PS: We are always open to inquiries about the supervision of bachelor and master theses.
7stepssolution GmbH
CEO Elisabeth Kraut M. Sc.
info@7stepssolution.com
(+49) 6122 17073
